Иммиграция в Канаду • Профессиональное Оформление Иммиграционных Документов

Иммиграция в Канаду с января 2013 года

18 августа 2012 года Иммиграционное Министерство Канады опубликовало предлагаемые изменения критериев отбора по программе Federal Skilled Workers...

Новые изменения, опубликованные для массового обсуждения всех заинтересованных лиц в Канаде, предлагают внесение трех основных поправок в действующие в настоящее время законы приема иммиграционных документов. 

Планы иммиграционного министерства Канады.

Все эти изменения направлены на улучшение основных принципов отбора будущих иммигрантов в Канаду, повышение общего уровень профессионализма и практического опыта будущих граждан страны, а также уровня владения основными языками Канады.

Кроме этого изменения и поправки планируется внести в общий список принимаемых для иммиграции в Канаду специальностей и адаптировать этот список к реальным требованиям экономики Канады на сегодня и на ближайшее будущее.

Общие изменения, которые могут быть приняты в ближайшие месяцы:

       (A)

• Обновить и усовершенствовать Federal Skilled Workers Category (FSWC), и установить равновесия между существующими критериями отбора и необходимым уровнем владения государственными языками Канады
• Ввести оценку качества и уровня образования на момент подачи иммиграционных заявлений, в случаях, когда это будет необходимо
• Оптимизировать и реорганизовал процесс оформления документов с целью снижения вероятности мошенничества и обмана по ряду критериев и факторов

      (Б)

• Внедрить новую иммиграционную категорию - Federal Skilled Trade Class (FSTC) для содействия иммиграции высоко квалифицированных специалистов, в соответствии с потребностями рынка труда Канады.

     (С)

• Уменьшить требования по необходимому опыту работы по категории Canadian Experience Class (CEC), чтобы облегчить оформление иммиграционных документов для временных квалифицированных иностранных рабочих, которые продемонстрировали способность к интеграции в канадском рынке труда.

Дополнительная информация:

• Ввести зависимость уровня знания государственных языков Канады в зависимости от NOC и разбить их на уровни.
• Увеличить количество баллов за владение первым языком (24 на уровне IELTS 9), и уменьшить количество баллов за владение вторым языком 
• Изменить оптимальный возрастной ценз в пределах от 18 до 35 с уменьшением балов за каждый дополнительный год.
• Изменить начисление баллов за опыт работы - максимум 15 баллов за 6-летний опыт
• Ввести обязательные оценки качества и уровня полученного образования в соответствии с требованиями и нормами Канады.
• Изменить оценку уровня общего образования на основного заявителя, и второго из супругов в семье.
• Заменить действующий в настоящее время порядок оформления Arranged Employment Opinion (AEO) на оформление Job offer c оформлением LMO для канадских компаний работодателей, применив при этом более жесткую систему разрешений и проверок для самих компаний и их будущих работников.
• Отменить получение дополнительных баллов для сопутствующих супругов, а также изменить действующий сегодня критерий наличия родственник в Канаде от 18 лет и старше.

Подробные разъяснения статьи предоставляются клиентам компании Lex I S по дополнительному запросу.

Авторские права на публикацию защищены законами. Полное или частичное копирование возможно только с разрешения представителей компании Lex I S.